Шрифт: Arial Times
Размер: A A A
Интервал: AA AA AA
Цвета: Ц Ц Ц Ц Ц

22 мая 2019, среда

Версия сайта для слабовидящих Основная
версия сайта

Меню

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА

Приказом комитета государственного ветеринарного надзора Нижегородской области от «31» января 2019 года № 27 объявлен конкурс:

1. на замещение в комитете государственного ветеринарного надзора Нижегородской области (далее — комитет) вакантной должности государственной гражданской службы Нижегородской области:

— ведущий специалист отдела организации государственного ветеринарного надзора, главный государственный ветеринарный инспектор;

2. на включение в кадровый резерв комитета для замещения должностей государственной гражданской службы Нижегородской области:

— ведущий специалист сектора организационно-плановой работы отдела организации государственного ветеринарного надзора, главный государственный ветеринарный инспектор (старшая группа должностей категории «Специалисты»);

— ведущий специалист сектора правовой и кадровой работы отдела финансового, бухгалтерского, правового и кадрового обеспечения (старшая группа должностей категории «Специалисты»).

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Нижегородской области ведущий специалист отдела организации государственного ветеринарного надзора, главный государственный ветеринарный инспектор устанавливаются следующие квалификационные требования:

1. Базовые квалификационные требования.

1.1. К уровню профессионального образования: наличие высшего образования.

1.2. К стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: не предъявляются.

1.3. К базовым знаниям и умениям:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устава Нижегородской области, Закона Нижегородской области от 30 декабря 2005 г. №225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 г. № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 7 марта 2008 г. № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области», Регламента Правительства Нижегородской области, Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях, Кодекса служебной этики государственных гражданских служащих Нижегородской области, утвержденного решением межведомственного совета по противодействию коррупции при Губернаторе Нижегородской области от 1 декабря 2009 г.;

3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

4) умения включают в себя:

общие умения:

 — умение мыслить стратегически (системно);

-умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

— коммуникативные умения;

— умение управлять изменениями.

2. Профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.1. Профессиональные квалификационные требования.

1) к специальности, направлению подготовки: «Ветеринария» или «Ветеринарно-санитарная экспертиза» или иное направление подготовки (специальность), для которого (ой) законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

2) к профессиональным знаниям и профессиональным умениям:

а) знания в области законодательства:

— международного законодательства:

Решение Комиссии Таможенного союза от 18 июня 2010 г. № 317 «О применении ветеринарно-санитарных мер в Таможенном союзе»;

Решение Комиссии Таможенного союза от 09 декабря 2011 г. № 880 «О принятии технического регламента Таможенного союза «О безопасности пищевой продукции»;

Решение Комиссии Таможенного союза от 09 декабря 2011 г. № 883 «О принятии технического регламента Таможенного союза «Технический регламент на масложировую продукцию»;

Решение Комиссии Таможенного союза от 09 декабря 2011 г. № 881 «О принятии технического регламента Таможенного союза «Пищевая продукция в части ее маркировки»;

Решение Совета Евразийской экономической комиссии от 09 октября 2013 г. № 67 «О техническом регламенте Таможенного союза «О безопасности молока и молочной продукции»;

Решение Совета Евразийской экономической комиссии от 09 октября 2013 г. № 68 «О техническом регламенте Таможенного союза «О безопасности мяса и мясной продукции»;

Решение Совета Евразийской экономической комиссии от 15 июня 2012 г. № 34 «О безопасности отдельных видов социализированной пищевой продукции, в том числе диетического лечебного и диетического профилактического питания»;

— законодательства Российской Федерации:

Закон Российской Федерации от 14 мая 1993 г. № 4979−1 «О ветеринарии»;

Федеральный закон от 06 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02 января 2000 г. № 29-ФЗ «О качестве и безопасности пищевой продукции»;

Федеральный закон от 27 декабря 2002 г. № 184-ФЗ «О техническом регулировании»;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ;

Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

Федеральный закон от 30 декабря 2006 г. № 271-ФЗ «О розничных рынках и о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2000 г. № 987 «О государственном надзоре в области обеспечения качества и безопасности пищевых продуктов»;

постановление Правительства Российской Федерации от 29 сентября 1997 г. № 1263 «Об утверждении Положения о проведении экспертизы некачественных и опасных продовольственного сырья и пищевых продуктов, их использовании и уничтожении»;

постановление Правительства Российской Федерации от 06 августа 1998 г. № 898 «Об утверждении правил оказания платных ветеринарных услуг»;

постановление Правительства Российской Федерации от 07 ноября 2016 г. № 1140 «О порядке создания, развития и эксплуатации Федеральной государственной информационной системы в области ветеринарии»;

приказ Минсельхоза России от 06 мая 2008 г. № 238 «Об утверждении инструкции по проведению государственного контроля и надзора в области ветеринарно-санитарной экспертизы некачественной и опасной продукции животного происхождения, ее использования или уничтожения»;

приказ Минсельхоза России от 31 мая 2016 г. № 213 «Об утверждении ветеринарных правил осуществления профилактических, диагностических, ограничительных и иных мероприятий, установления и отмены карантина и иных ограничений, направленных на предотвращение распространения и ликвидацию очагов африканской чумы свиней»;

приказ Минсельхоза России от 18 декабря 2015 г. № 648 «Об утверждении перечня подконтрольных товаров, подлежащих сопровождению ветеринарными сопроводительными документами»;

приказ Минсельхоза России от 27 декабря 2016 г. № 589 «Об утверждении Ветеринарных правил организации работы по оформлению ветеринарных сопроводительных документов, Порядка оформления ветеринарных сопроводительных документов в электронной форме и Порядка оформления ветеринарных сопроводительных документов на бумажных носителях»;

Ветеринарно-санитарные правила сбора, утилизации и уничтожения биологических отходов, утвержденные Минсельхозпродом России 04 декабря 1995 г. № 13−7−2/469;

 — законодательства Нижегородской области:

Кодекс Нижегородской области «Об административных правонарушениях» от 20 мая 2003 г. № 34-З;

Закон Нижегородской области от 01 февраля 2007 г. № 10-З «О ветеринарии в Нижегородской области»;

Закон Нижегородской области от 01 октября 2008 г. № 120-З «О пчеловодстве»;

постановление Правительства Нижегородской области от 14 марта 2014 г. № 170 «Об утверждении Положения о региональном государственном ветеринарном надзоре в Нижегородской области»;

 — ведомственных нормативных правовых актов:

Административный регламент комитета государственного ветеринарного надзора Нижегородской области по исполнению государственной функции «Осуществление регионального государственного ветеринарного надзора», утвержденный приказом комитета государственного ветеринарного надзора Нижегородской области от 12 мая 2012 г. № 155;

 — иных нормативных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

б) иные профессиональные знания:

 — понятие «Ветеринария»;

 — основные задачи ветеринарии в Российской Федерации;

 — нормативно-правовое регулирование в ветеринарии;

 — полномочия Российской Федерации и субъектов Российской Федерации в области ветеринарии;

 — задачи и система государственной ветеринарной службы Российской Федерации;

 — права должностных лиц органов государственного ветеринарного надзора;

 — ответственность за нарушение ветеринарного законодательства;

 — общие принципы применения ветеринарно-санитарных мер в Евразийском экономическом союзе;

 — понятия «государственный контроль (надзор)», «государственный ветеринарный надзор»;

 — понятия «Ветеринарный контроль (надзор)», «Ветеринарно-санитарные меры», «Единые ветеринарные (ветеринарно-санитарные) требования» в Евразийском экономическом союзе;

 — основные принципы организации плановой и внеплановой проверки;

 — меры, принимаемые должностными лицами органа государственного контроля (надзора), в отношении фактов нарушений, выявленных при проведении проверки;

 — обязанности должностных лиц органа государственного контроля (надзора) при проведении проверки;

 — общие требования по предупреждению и ликвидации болезней животных и обеспечению безопасности в ветеринарно-санитарном отношении продуктов животноводства;

 — обеспечение защиты населения от болезней, общих для человека и животных, и пищевых отравлений;

 — проведение ветеринарно-санитарной экспертизы убойных животных и клеймение туш и органов различных видов убойных животных;

 — идентификация и учет животных;

 — оформление ветеринарных сопроводительных документов на различные виды подконтрольных государственному ветеринарному надзору (контролю) товаров;

в) профессиональные умения:

 — обеспечение предупреждения болезней животных и их лечения, выпуска полноценных и безопасных в ветеринарном отношении продуктов животноводства и защиты населения от болезней, общих для человека и животных;

 — предупреждение и ликвидация заразных и иных болезней животных;

 — осуществление государственного ветеринарного контроля и надзора;

 — рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам основной деятельности.

2.2. Функциональные квалификационные требования:

1) к функциональным знаниям:

в сфере нормативного правового регулирования и выработки государственной политики:

 — понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

в сфере осуществления контрольно-надзорной деятельности:

 — принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

 — виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;

 — понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;

 — институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;

 — процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

 — ограничения при проведении проверочных процедур;

 — меры, принимаемые по результатам проверки;

 — плановые (рейдовые) осмотры;

 — основания проведения и особенности внеплановых проверок;

2) к функциональным умениям:

в сфере нормативного правового регулирования и выработки государственной политики:

 — подготовка аналитических, информационных и других материалов;

в сфере осуществления контрольно-надзорной деятельности:

 — проведение плановых и внеплановых документарных и выездных проверок;

 — формирование и ведение реестра поднадзорных объектов, журнала учета проверок для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;

 — осуществление контроля исполнения предписаний юридическими лицами и гражданами об устранении выявленных в ходе проведения контрольно-надзорных мероприятий нарушений правил и норм в установленной сфере деятельности, решений и других распорядительных документов.

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на включение в кадровый резерв комитета для замещения должности государственной гражданской службы Нижегородской области ведущий специалист сектора организационно-плановой работы отдела организации государственного ветеринарного надзора, главный государственный ветеринарный инспектор (старшая группа должностей категории «Специалисты») устанавливаются следующие квалификационные требования:

1. Базовые квалификационные требования.

1.1. К уровню профессионального образования: наличие высшего образования.

1.2. К стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: не предъявляются.

1.3. К базовым знаниям и умениям:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устава Нижегородской области, Закона Нижегородской области от 30 декабря 2005 г. №225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 г. № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 7 марта 2008 г. № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области», Регламента Правительства Нижегородской области, Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях; Кодекса служебной этики государственных гражданских служащих Нижегородской области, утвержденного решением межведомственного совета по противодействию коррупции при Губернаторе Нижегородской области от 1 декабря 2009 г.;

3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

4) умения включают в себя:

общие умения:

— умение мыслить стратегически (системно);

-умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

— коммуникативные умения;

— умение управлять изменениями.

2. Профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.1. Профессиональные квалификационные требования.

1) к специальности, направлению подготовки: «Ветеринария» или «Ветеринарно-санитарная экспертиза» или иное направление подготовки (специальность), для которого (ой) законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

2) к профессиональным знаниям и профессиональным умениям:

а) знания в области законодательства:

— международного законодательства:

Решение Комиссии Таможенного союза от 18 июня 2010 г. № 317 «О применении ветеринарно-санитарных мер в Таможенном союзе»;

Решение Комиссии Таможенного союза от 09 декабря 2011 г. № 880 «О принятии технического регламента Таможенного союза «О безопасности пищевой продукции»;

Решение Комиссии Таможенного союза от 09 декабря 2011 г. № 883 «О принятии технического регламента Таможенного союза «Технический регламент на масложировую продукцию»;

Решение Комиссии Таможенного союза от 09 декабря 2011 г. № 881 «О принятии технического регламента Таможенного союза «Пищевая продукция в части ее маркировки»;

Решение Совета Евразийской экономической комиссии от 09 октября 2013 г. № 67 «О техническом регламенте Таможенного союза «О безопасности молока и молочной продукции»;

Решение Совета Евразийской экономической комиссии от 09 октября 2013 г. № 68 «О техническом регламенте Таможенного союза «О безопасности мяса и мясной продукции»;

Решение Совета Евразийской экономической комиссии от 15 июня 2012 г. №34 «О безопасности отдельных видов сециализированной пищевой продукции, в том числе диетического лечебного и диетического профилактического питания»;

— законодательства Российской Федерации:

Закон Российской Федерации от 14 мая 1993 г. № 4979−1 «О ветеринарии»;

Федеральный закон от 06 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02 января 2000 г. № 29-ФЗ «О качестве и безопасности пищевой продукции»;

Федеральный закон от 27 декабря 2002 г. № 184-ФЗ «О техническом регулировании»;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30декабря 2001 г. № 195-ФЗ;

Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

Федеральный закон от 30 декабря 2006 г. № 271-ФЗ «О розничных рынках и о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»:

постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2000 г. №987 «О государственном надзоре в области обеспечения качества и безопасности пищевых продуктов»;

постановление Правительства Российской Федерации от 29 сентября 1997 г. №1263 «Об утверждении Положения о проведении экспертизы некачественных и опасных продовольственного сырья и пищевых продуктов, их использовании и уничтожении»;

постановление Правительства Российской Федерации от 06 августа 1998 г. №898 «Об утверждении правил оказания платных ветеринарных услуг»;

постановление Правительства Российской Федерации от 07 ноября 2016 г. №1140 «О порядке создания, развития и эксплуатации Федеральной государственной информационной системы в области ветеринарии»;

приказ Минсельхоза России от 06 мая 2008 г. № 238 «Об утверждении инструкции по проведению государственного контроля и надзора в области ветеринарно-санитарной экспертизы некачественной и опасной продукции животного происхождения, ее использования или уничтожения»;

приказ Минсельхоза России от 31 мая 2016 г. № 213 «Об утверждении ветеринарных правил осуществления профилактических, диагностических, ограничительных и иных мероприятий, установления и отмены карантина и иных ограничений, направленных на предотвращение распространения и ликвидацию очагов африканской чумы свиней»;

приказ Минсельхоза Росси от 18 декабря 2015 г. № 648 «Об утверждении перечня подконтрольных товаров, подлежащих сопровождению ветеринарными сопроводительными документами»;

приказ Минсельхоза России от 27 декабря 2016 г. № 589 «Об утверждении Ветеринарных правил организации работы по оформлению ветеринарных сопроводительных документов, Порядка оформления ветеринарных сопроводительных документов в электронной форме и Порядка оформления ветеринарных сопроводительных документов на бумажных носителях»;

Ветеринарно-санитарные правила сбора, утилизации и уничтожения биологических отходов, утвержденные Минсельхозпродом России 04 декабря 1995 г. № 13−7−2/469;

 — законодательства Нижегородской области:

Кодекс Нижегородской области «Об административных правонарушениях» от 20 мая 2003 г. № 34-З;

Закон Нижегородской области от 01 февраля 2007 г. № 10-З «О ветеринарии в Нижегородской области»;

Закон Нижегородской области от 01 октября 2008 г. № 120-З «О пчеловодстве»;

постановление Правительста Нижегородской области от 14 марта 2014 г. №170 «Об утверждении Положения о региональном государственном ветеринарном надзоре в Нижегородской области»;

 — ведомственных нормативных правовых актов:

Административный регламент комитета государственного ветеринарного надзора Нижегородской области по исполнению государственной функции «Осуществление регионального государственного ветеринарного надзора», утвержденный приказом комитета государственного ветеринарного надзора Нижегородской области от 12 мая 2012 г. № 155;

 — иных нормативных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

б) иные профессиональные знания:

 — понятие «Ветеринария»;

 — основные задачи ветеринарии в Российской Федерации;

 — нормативно-правовое регулирование в ветеринарии;

 — полномочия Российской Федерации и субъектов Российской Федерации в области ветеринарии;

 — задачи и система государственной ветеринарной службы Российской Федерации;

 — права должностных лиц органов государственного ветеринарного надзора;

 — ответственность за нарушение ветеринарного законодательства;

 — общие принципы применения ветеринарно-санитарных мер в Евразийском экономическом союзе;

 — понятия «государственный контроль (надзор)», «государственный ветеринарный надзор»;

 — понятия «Ветеринарный контроль (надзор)», «Ветеринарно-санитарные меры», «Единые ветеринарные (ветеринарно-санитарные) требования» в Евразийском экономическом союзе;

 — основные принципы организации плановой и внеплановой проверки;

 — меры, принимаемые должностными лицами органа государственного контроля (надзора), в отношении фактов нарушений, выявленных при проведении проверки;

 — обязанности должностных лиц органа государственного контроля (надзора) при проведении проверки;

 — общие требования по предупреждению и ликвидации болезней животных и обеспечению безопасности в ветеринарно-санитарном отношении продуктов животноводства;

 — обеспечение защиты населения от болезней, общих для человека и животных, и пищевых отравлений;

 — проведение ветеринарно-санитарной экспертизы убойных животных и клеймение туш и органов различных видов убойных животных;

 — идентификация и учет животных;

 — оформление ветеринарных сопроводительных документов на различные виды подконтрольных государственному ветеринарному надзору (контролю) товары;

в) профессиональные умения:

 — обеспечение организации предупреждения болезней животных и их лечения, выпуска полноценных и безопасных в ветеринарном отношении продуктов животноводства и защиты населения от болезней, общих для человека и животных;

 — предупреждение и ликвидация заразных и иных болезней животных;

 — осуществление государственного ветеринарного контроля и надзора;

 — рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам основной деятельности.

2.2. Функциональные квалификационные требования:

1) к функциональным знаниям:

в сфере нормативного правового регулирования и выработки государственной политики:

 — понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

 — подготовка аналитических, информационных и других материалов;

в сфере осуществления контрольно-надзорной деятельности:

 — принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

 — виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;

 — понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;

 — институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;

 — процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

 — ограничения при проведении проверочных процедур;

 — меры, принимаемые по результатам проверки;

 — плановые (рейдовые) осмотры;

 — основания проведения и особенности внеплановых проверок;

2) к функциональным умениям:

в сфере нормативного правового регулирования и выработки государственной политики:

 — подготовка аналитических, информационных и других материалов;

в сфере осуществления контрольно-надзорной деятельности:

 — проведение плановых и внеплановых документарных и выездных проверок;

 — формирование и ведение реестра поднадзорных объектов, журнала учета проверок для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;

 — осуществление контроля исполнения предписаний юридическим лицам и гражданам об устранении выявленных в ходе проведения контрольно-надзорных мероприятий нарушений правил и норм в установленной сфере деятельности, решений и других распорядительных документов.

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на включение в кадровый резерв комитета для замещения должности государственной гражданской службы Нижегородской области ведущий специалист сектора правовой и кадровой работы отдела финансового, бухгалтерского, правового и кадрового обеспечения (старшая группа должностей категории «Специалисты») устанавливаются следующие квалификационные требования:

1. Базовые квалификационные требования.

1.1. К уровню профессионального образования: наличие высшего образования.

1.2. К стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: не предъявляются.

1.3. К базовым знаниям и умениям:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устава Нижегородской области, Закона Нижегородской области от 30 декабря 2005 г. № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственнойгражданской службы Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 г. № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 7 марта 2008 г. № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области», Регламента Правительства Нижегородской области, Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях, Кодекса служебной этики государственных гражданских служащих Нижегородской области, утвержденного решением межведомственного совета по противодействию коррупции при Губернаторе Нижегородской области от 1 декабря 2009 г.;

3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

4) умения включают в себя:

общие умения:

— умение мыслить стратегически (системно);

— умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

— коммуникативные умения;

— умение управлять изменениями.

2. Профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.1. Профессиональные квалификационные требования.

1) к специальности, направлению подготовки: не предъявляются.

2) к профессиональным знаниям и профессиональным умениям:

а) знания в области законодательства:

— законодательства Российской Федерации:

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ;

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14 ноября 2002 г. № 138-ФЗ;

Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации от 24 июля 2002 г. № 95-ФЗ;

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ;

Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации от 08 марта 2015 г. № 21-ФЗ;

Закон Российской Федерации от 14 мая 1993 г. № 4979−1 «О ветеринарии»;

Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

Федеральный закон от 06 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Федеральный закон от 09 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Федеральный закон от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 17 июля 2009 г. № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

постановление Правительства Российской Федерации от 21 января 2015 г. № 29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 09 января 2014 г. № 10 «О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации»;

Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Указ Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению»;

Указ Президента Российской Федерации от 01 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов»;

Указ Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559 «О предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

— законодательства Нижегородской области":

Закон Нижегородской области от 03 октября 2007 г. № 129-З «О Правительстве Нижегородской области»;

Закон Нижегородской области от 10 февраля 2005 г. № 8-З «О нормативных правовых актах Нижегородской области»;

Кодекс Нижегородской области «Об административных правонарушениях» от 20 мая 2003 г. № 34-З;

Закон Нижегородской области от 01 февраля 2007 г. № 10-З «О ветеринарии в Нижегородской области»;

Закон Нижегородской области от 07 сентября 2007 г. № 124-З «О дополнительных гарантиях права граждан на обращение в Нижегородской области»;

Закон Нижегородской области от 22 декабря 2015 г. № 198-З «О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»;

постановление Правительства Нижегородской области от 29 ноября 2010 г. № 848 «О порядке осуществления органами исполнительной власти Нижегородской области функций и полномочий учредителя государственного учреждения Нижегородской области»;

постановление Правительства Нижегородской области от 10 декабря 2009 г. № 913 «Об утверждении порядка проведения антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Губернатора и Правительства Нижегородской области»;

постановление Правительства Нижегородской области от 21 февраля 2013 г. № 102 «О проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Нижегородской области, и лицами, замещающими данные должности»;

постановление Правительства Нижегородской области от 21 февраля 2013 г. № 103 «О предоставлении лицом, поступающим на должность руководителя государственного учреждения Нижегородской области, руководителем государственного учреждения Нижегородской области сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также об доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершенолетних детей»;

Указ Губернатора Нижегородской области от 28 августа 2009 г. № 52 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Нижегородской области, и государственными гражданскими служащими Нижегородской области сведений, предусмотренных статьями 8, 8.1 Федерального закона «О противодействии коррупции»;

Указ Губернатора Нижегородской области от 22 апреля 2010 г. № 14 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Нижегородской области, и государственными гражданскими служащими Нижегородской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими требований к служебному поведению»;

Указ Губернатора Нижегородской области от 05 марта 2014 г. № 11 «О порядке сообщения лицами, замещающими государственные должности Нижегородской области, должности государственной гражданской службы Нижегородской области, о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации»;

иных нормативных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

б) иные профессиональные знания:

формы (источники) права;

понятие юридической техники;

способы толкования норм права;

порядок опубликования и вступления в силу нормативных правовых актов в Российской Федерации;

основные направления политики государства в сфере противодействия коррупции;

меры по профилактике и противодействию коррупции на государственной гражданской службе;

в) профессиональные умения:

анализ законодательства, судебной и правоприменительной практики;

применение положений правовых актов в практической деятельности в пределах компетенции;

проведение правовой и атикоррупционной экспертизы правовых актов;

работа со справочными правовыми системами;

2.2. Функциональные квалификационные требования

1) к функциональным знаниям:

понятие нормы права, правового акта, правоотношений и их признаки;

понятие проекта правового акта, инструменты и этапы его разработки;

понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

порядок ведения дел в судах различной инстанции;

2) к функциональным умениям:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

организация и проведение мониторинга применения законодательства;

ведение исковой и претензионной работы.

Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют:

а) личное заявление:

(заявление для участия в конкурсе на замещение вакантной должности);

(заявление для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв);

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р «Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», с фотографией (3*4);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н, с отметкой врача-психиатра и врача психиатра-нарколога);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, в том числе:

— документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

— согласие на обработку персональных данных.

Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в комитете государственного ветеринарного надзора Нижегородской области, изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают заявление на имя представителя нанимателя.

Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в иных государственных органах, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют:

— заявление на имя представителя нанимателя;

— заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с фотографией (3*4).

Документы принимаются с 15 февраля 2019 г. по 7 марта 2019 г.

Документы представляются гражданином (государственным гражданским служащим):

лично по адресу: г. Нижний Новгород, ул. Ветеринарная, д. 3, каб. 57, в понедельник-четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 17.00 (обеденный перерыв с 13.00 до 13.48); посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа

гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Достоверность сведений, представленных гражданином, подлежит проверке. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Условия и порядок проведения конкурса:

В конкурсе могут принимать участие граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе конкурса осуществляется прием документов участников конкурса и определяется их соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, а также к специальности, направлению подготовки (в случае их установления).

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

На втором этапе конкурса оцениваются профессиональные и личные качества кандидатов, их профессиональный уровень.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия будет исходить из соответствующих квалификационных требований к должности государственной гражданской службы и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством о государственной гражданской службе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами. Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

При установлении в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на государственную гражданскую службу, он информируется представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме. В случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы.

Не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса на официальном сайте комитета государственного ветеринарного надзора Нижегородской области и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» размещается информация о дате, месте и времени его проведения, список граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее — кандидаты), и направляются кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, — в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе следующих конкурсных процедур:

— тестирование на знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (по адресу: г. Нижний Новгород, ул. Костина, д. 2, каб.80);

— индивидуальное собеседование (по адресу: г. Нижний Новгород, ул. Ветеринарная, д. 3, каб. 59).

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса 27 марта 2019 г.

ВНИМАНИЕ! Оценка профессионального уровня кандидатов будет производиться исходя из строгого соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения должности государственной гражданской службы, а также наличия соответствующих знаний и умений. Формальное участие в конкурсе не приветствуется.

Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность государственной гражданской службы либо отказа в таком назначении. Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв комитета государственного ветеринарного надзора Нижегородской области кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

При проведении конкурса на включение в кадровый резерв решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения его в кадровый резерв комитета государственного ветеринарного надзора Нижегородской области для замещения должности государственной гражданской службы либо отказа во включении в кадровый резерв.

Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, — в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте комитета государственного ветеринарного надзора Нижегородской области и указанной информационной системы в сети «Интернет».

Документы претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы в комитете государственного ветеринарного надзора Нижегородской области, при поступлении на гражданскую службу представляет:

—  сведения о своих доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460;

— сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу) по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.

Методические рекомендации по заполнению вышеуказанных форм размещены на официальном сайте Минтруда России по адресам:

https://rosmintrud.ru/ministry/anticorruption/Methods/12

https://rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/11

Профессиональная служебная деятельность государственного гражданского служащего осуществляется в соответствии с утвержденным должностным регламентом.

Государственному гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статье 25 Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 г. № 40-З «О государственной гражданской службы Нижегородской области», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, — дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Государственному гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т. д.

Оплата труда производится в соответствии с Законом Нижегородской области от 9 сентября 2003 г. № 76-З «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Нижегородской области и должности государственной гражданской службы Нижегородской области».

Иные условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса и список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Список кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы — ведущий специалист отдела организации государственного ветеринарного надзора, главный государственный ветеринарный инспектор:

1.

Домнина Анна Сергеевна

2.

Секачев Василий Сергеевич

Дата, место и время проведения второго этапа конкурса:

27 марта 2019 г., 10.00 — тестирование на определение уровня знаний законодательства (Конституции Российской Федерации, Устава Нижегородской области, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Нижегородской области, законодательства о противодействии коррупции Российской Федерации и Нижегородской области) (г.Н.Новгород, ул. Костина, д. 2, каб.80);

3 апреля 2019 г., 10.00 — индивидуальное собеседование (г.Н.Новгород, ул. Ветеринарная, д. 3, каб. 57).

Конкурс на включение в кадровый резерв комитета для замещения должностей государственной гражданской службы Нижегородской области:

— ведущий специалист сектора организационно-плановой работы отдела организации государственного ветеринарного надзора, главный государственный ветеринарный инспектор (старшая группа должностей категории «Специалисты»);

— ведущий специалист сектора правовой и кадровой работы отдела финансового, бухгалтерского, правового и кадрового обеспечения (старшая группа должностей категории «Специалисты»).

Признан несостоявшимся в связи с отсутствием кандидатов.

Более подробную информацию об условиях и порядке проведения конкурса можно получить по телефону: 8 (831) 433-74-85


Дата публикации

11 февраля 2019, 15:34